Inmitten von branchenweiten Entlassungen erhöht Capcom das Einstiegsgehalt in Japan um mehr als 25 Prozent
Capcom erhöht Einstiegsgehalt um mehr als 25 Prozent
Inmitten der branchenweiten Entlassungen, von denen allein im Jahr 2024 bereits mehr als 6.700 Menschen betroffen waren (zusätzlich zu den 10.000 Entlassungen in der Spieleindustrie im letzten Jahr), hat Capcom angekündigt, das Einstiegsgehalt in Japan um mehr als 25 Prozent zu erhöhen. Auch diejenigen, die bereits bei dem Unternehmen arbeiten, das für Spiele wie Street Fighter 6, Dragon’s Dogma 2 und die Resident Evil-Reihe verantwortlich ist, erhalten eine Gehaltserhöhung. Diese positive Nachricht stammt von VideoGamesChronicle, das berichtet, dass das bisherige Gehalt für „neue Absolventen“ bei etwa 1.560 US-Dollar pro Monat liegt, aber ab dem Geschäftsjahr 2025 wird es auf etwa 2.000 US-Dollar pro Monat steigen, was einem Gehaltssprung von mehr als 25 Prozent entspricht. Die bestehenden Gehälter werden laut VGC im Geschäftsjahr 2024 im Durchschnitt um mehr als 5 Prozent angehoben, und die derzeitigen Mitarbeiter/innen erhalten außerdem eine „einmalige Sonderzahlung“ als „Investition in die Menschen, die die Zukunft des Unternehmens sichern“.
„Mit der Erhöhung des Einstiegsgehalts verfolgt Capcom weitere Investitionen in das Humankapital und die Gewinnung von außergewöhnlichen Talenten“, schreibt Capcom laut VGC in einer Erklärung. Dies ist ein weiterer Schritt des Unternehmens, um seine Mitarbeiter anzuerkennen und zu unterstützen, insbesondere in einer Zeit, in der viele Unternehmen in der Spieleindustrie Entlassungen vornehmen.
Capcom setzt auf Investition in das Humankapital
Die Publikation stellt fest, dass Capcom seine Gehälter im Jahr 2022 um 30 Prozent erhöht hat und ein neues Bonussystem eingeführt hat, das an die Gesamtleistung des Unternehmens gebunden ist. Wenn man bedenkt, wie gut Capcom in den letzten Jahren mit Spielen wie Street Fighter 6, Resident Evil 4 (Remake), Resident Evil Village und anderen Titeln abgeschnitten hat, waren diese Boni wahrscheinlich großartig. Das Unternehmen erkennt die Bedeutung seiner Mitarbeiter/innen an und investiert in sie, um weiterhin erfolgreich zu sein.
Bei Capcom stehen in den nächsten Jahren einige große Veröffentlichungen an, darunter Street Fighter 6, Dragon’s Dogma 2 und die Fortsetzung der beliebten Resident Evil-Reihe. Mit der Erhöhung des Einstiegsgehalts möchte das Unternehmen sicherstellen, dass es zukünftig weiterhin talentierte und motivierte Mitarbeiter/innen für diese Projekte gewinnen kann.
Capcoms Erfolg in den letzten Jahren
Capcom gehört zu den führenden Spieleentwicklern und -publishern in der Branche und hat in den letzten Jahren große Erfolge erzielt. Die Fortsetzung der Resident Evil-Reihe, Resident Evil Village, wurde von Kritikern gefeiert und verkaufte sich auch in den ersten Wochen nach der Veröffentlichung sehr gut. Auch das Remake von Resident Evil 4 erhielt viel Lob und hat bei den Fans ebenfalls gut abgeschnitten. Mit Street Fighter 6 und Dragon’s Dogma 2 stehen außerdem zwei heiß erwartete Titel kurz vor der Veröffentlichung.
Game Informer hat Street Fighter 6 bereits getestet und bezeichnet es als eines der besten Kampfspiele der letzten Jahre. Auch die ersten Eindrücke von Dragon’s Dogma 2 sind vielversprechend und lassen auf ein weiteres erfolgreiches Spiel von Capcom hoffen.
Weitere Informationen zu Dragon’s Dogma 2
Dragon’s Dogma 2 ist das nächste große Spiel von Capcom und wird am 22. März auf den Markt kommen. Das Spiel hat bereits vor der Veröffentlichung viel Aufmerksamkeit erhalten und es gibt bereits einige interessante Details dazu:
- Dragon’s Dogma 2 hat nur eine Speicherdatei, um die Erkundung zu fördern
- Die Hauptgeschichte von Dragon’s Dogma 2 ist ungefähr genauso lang wie die des ersten Spiels.
- Dragon’s Dogma 2 hat eine unbegrenzte Framerate, aber keine visuellen Voreinstellungen oder Modi auf Konsolen
Wenn du mehr über Dragon’s Dogma 2 erfahren möchtest, halte dich auf dem Laufenden und lies die neuesten Artikel und Informationen zu dem Spiel.
Quelle: VideoGamesChronik
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