Epic Games entlässt über 800 Mitarbeiter
Epic Games hat angekündigt, rund 16 Prozent seiner Belegschaft zu entlassen. Das bedeutet, dass etwa 830 Mitarbeiter/innen ihren Job verlieren werden.
In einer von Epic-Präsident Tim Sweeney veröffentlichten Erklärung erklärt er die Entlassungen als eine Maßnahme zur Kostensenkung, zu der auch die Veräußerung der im letzten Jahr übernommenen Firma Bandcamp und die Ausgliederung der Werbeplattform SuperAwesome in ein unabhängiges Unternehmen gehören. Epic hatte SuperAwesome im Jahr 2020 übernommen. 250 Mitarbeiter/innen werden Epic im Zuge dieser Ausgliederungen verlassen.
„Seit einiger Zeit geben wir viel mehr Geld aus, als wir einnehmen, um in die nächste Entwicklung von Epic zu investieren und Fortnite als ein vom Metaverse inspiriertes Ökosystem für Kreative auszubauen“, schreibt Sweeney in seiner Stellungnahme. „Ich war lange Zeit optimistisch, dass wir diesen Übergang ohne Entlassungen bewältigen können, aber im Nachhinein sehe ich, dass das unrealistisch war“.
Sweeney erklärt dann, dass Epic trotz Maßnahmen zur Kostensenkung, wie z. B. die Reduzierung von Marketing und Veranstaltungen, immer noch nicht in der Lage war, finanzielle Stabilität zu erreichen, und dass Entlassungen die einzige Lösung waren. Sweeney erklärt, dass zwei Drittel der Entlassungen aus Teams außerhalb der Kernentwicklung kommen und dass diese Abgänge nicht auf Kosten der Spielentwicklung oder der Geschäftsbereiche gehen werden. Sweeney sagt auch, dass dies die einzige Entlassungsrunde sein wird und dass Epic weiterhin „kritische Positionen“ besetzen wird. Die Entwicklung von Inhalten für Titel wie Fortnite, Fall Guys und Rocket League wird wie geplant fortgesetzt.
Die betroffenen Beschäftigten erhalten Abfindungspakete in Höhe von sechs Monatsgehältern und sechs Monaten von Epic bezahlter medizinischer Versorgung für Beschäftigte in den USA, Kanada und Brasilien. Epic wird den Beschäftigten die Möglichkeit bieten, die Wartezeit für Aktienoptionen bis Ende 2024 zu verkürzen und gleichzeitig zwei zusätzliche Jahre ab heute für die Nutzung dieser Optionen einzuplanen. Die US-Beschäftigten können auch alle unverdienten Gewinnbeteiligungen aus ihrem 401k-System ausüben. Außerdem wird Epic den Mitarbeitern bei der Karriereplanung helfen und sie bei Visa unterstützen.
Für nächsten Monat ist eine große Betriebsversammlung geplant, um die Bemühungen und Prioritäten des Unternehmens zu besprechen. Die Entlassungen kommen nur wenige Wochen, nachdem Epics Chief Creative Officer und Fortnite-Chef Donald Mustard seinen Rücktritt angekündigt hat.
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